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糖網(wǎng) 糖企糖人 揚帆 “十四五” 奮進新征程 南寧糖業(yè)召開2021年度工作會

揚帆 “十四五” 奮進新征程 南寧糖業(yè)召開2021年度工作會

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揚帆 “十四五” 奮進新征程?南寧糖業(yè)2021年度工作會議勝利召開

又是一年春來到,戰(zhàn)鼓催征馬蹄疾。2月26日,南寧糖業(yè)召開2021年度工作會議暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,總結(jié)回顧2020年和“十三五”工作,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會農(nóng)投集團廖應(yīng)燦董事長在南寧糖業(yè)十四五發(fā)展思路及今年重點工作專題研究會上的講話精神,理清“十四五”發(fā)展思路,研究部署2021年工作重點,在南寧糖業(yè)“十四五”開局之年揚帆起航。

公司黨委書記、董事長莫菲城在會上作了講話,對2020年南寧糖業(yè)在逆境中搶抓發(fā)展新機遇,迎難而上共克時艱,成功“摘星脫帽”,重回發(fā)展正軌的一系列精彩表現(xiàn)予以高度肯定。他說,南寧糖業(yè)在過去一年里,一是搶抓機遇彰顯了“南糖速度”,二是抗擊疫情貢獻了“南糖力量”,三是深化改革激發(fā)了“南糖活力”,四是通過黨建引領(lǐng),初步構(gòu)建出糖業(yè)板塊與非糖板塊兩翼齊飛,醫(yī)養(yǎng)健康、環(huán)保紙模、智慧貿(mào)易三足鼎立的“南糖新格局”。

“十三五”期間,南寧糖業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上艱難探索前行。自2019年農(nóng)投集團控股南糖以來,集團黨委始終高度關(guān)注南糖發(fā)展。在農(nóng)投集團黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,順利實現(xiàn)了“十三五”收官,轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出堅實步伐。

會上,莫菲城傳達了今年2月25日南寧糖業(yè)向農(nóng)投集團專題匯報十四五發(fā)展思路及今年重點工作的研究會上,廖應(yīng)燦董事長的講話精神:一是南寧糖業(yè)要自覺融入到農(nóng)投集團的管理上,融入到農(nóng)投集團的發(fā)展上,融入到農(nóng)投集團的文化體系上來;二是要找準對標,作為農(nóng)業(yè)加工的龍頭企業(yè),作為上市公司,南寧糖業(yè)要敢于爭先靠前,敢于自我加壓,要有更高的定位,不能只在南寧對標、在廣西對標,更要敢于放眼全國對標;三是要加強自身管理,提升業(yè)務(wù)能力,強化企業(yè)管理,提高市場駕馭能力,要把上市影響力輻射到區(qū)外;四是重視研發(fā),重視品牌、市場、營銷等方面工作,圍繞蔗糖二次創(chuàng)業(yè),認真研究整個蔗糖產(chǎn)業(yè)鏈,把甘蔗循環(huán)經(jīng)濟研究透徹。

2021年是“十四五”開局之年,也是南寧糖業(yè)進一步轉(zhuǎn)型升級、邁向高質(zhì)量發(fā)展道路的攻堅之年。南寧糖業(yè)將繼續(xù)落實自治區(qū)國資委主任李杰云在南寧糖業(yè)調(diào)研座談會議精神及廖應(yīng)燦董事長在南寧糖業(yè)調(diào)研的指示精神,以“深化改革促發(fā)展”為主題開展各項工作。

莫菲城強調(diào),如果把“深化改革促發(fā)展”這個主題拆分開來,每一項都有具體所指。比如,“深化”什么,首先是深化自己解放思想,把自身主觀能動性激發(fā)出來,另外要圍繞負債率這項重點工作深化研究,堅決把負債率降下來;“改革”什么,重點是進一步推進三項制度改革,通過薪酬激勵制度,把每個員工的潛力挖掘出來;“發(fā)展”什么,重點是圍繞研發(fā)工作,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓寬產(chǎn)業(yè)鏈。通過一系列行之有效的措施,提高公司扣除非經(jīng)常性損益后的持續(xù)盈利能力。此外,還要打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳。以建黨百年華誕為契機,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,打響打贏“十四五”開局攻堅戰(zhàn),以優(yōu)異成績?yōu)榻h100周年獻禮。

會上,公司總經(jīng)理肖凌作了《2021年經(jīng)營管理與安全生產(chǎn)工作報告》,明確了今年經(jīng)營管理目標,提出了全年重點工作和落實措施。公司紀委書記姚宏宇作了《2021年紀委工作報告》,提出了2021年做好黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的總體思路。隨后,肖凌分別與云鷗物流公司簽訂安全生產(chǎn)責任書、與僑旺公司簽訂目標綜合考核責任書。

會議由公司黨委副書記、工會主席李建華主持。他說,本次會議為公司全體員工努力奮進提供了指引和方向,廣大干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到公司部署的工作重點上來,通過層層分解目標責任,做到人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有動力,形成主動進取、迎難而上、攻堅克難的“精氣神”,全力以赴完成各項工作目標,在新的歷史時期書寫新的發(fā)展篇章。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司本部各部門負責人、下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司本部全體員工、各企業(yè)中層管理人員與會。(南寧糖業(yè))

 

 

 

 

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